Segreteria di Stato per gli Affari Interni

Prevenzione e contrasto dei crimini d’odio: nuove funzioni per la Commissione Pari Opportunità

Con la delibera n. 5 del 25 aprile 2022 è stato nominato il gruppo di lavoro che dovrà aggiornare la normativa vigente affinché alla Commissione Pari Opportunità vengano attribuite anche funzioni speciali per il contrasto dei fenomeni di intolleranza e razzismo, istigazione all’odio e alla violenza.

Il gruppo di lavoro dovrà:

- definire i requisiti dei membri della Commissione, le modalità di nomina, le competenze e gli obiettivi;

- identificare un ufficio specifico da mettere a disposizione della Commissione e personale di segreteria dedicato valutando l’opportunità di centralizzare i locali e l’ufficio di segreteria per provvedere anche alle necessità degli altri organismi preposti a temi etici e sociali (Comitato Bioetica, CSD ONU, Authority Pari Opportunità);

- effettuare valutazioni circa le risorse finanziarie da attribuire alla Commissione Speciale affinché la stessa possa soddisfare i compiti attribuiti dalla legge in modo adeguato e indipendente.

LO SAPEVI?

• Il Rapporto dell’ECRI – Commissione Europea contro il razzismo e l’intolleranza , pubblicato il 27 febbraio 2018, contiene raccomandazioni specifiche affinché la Repubblica di San Marino istituisca per legge un ente autonomo specializzato per combattere il razzismo e la discriminazione razziale a livello nazionale, eventualmente anche riformando la Commissione Pari Opportunità
• il 14 settembre 2021 il Consiglio Grande e Generale ha approvato l’Istanza d’Arengo per l’istituzione di una Commissione Speciale per il contrasto dei fenomeni di intolleranza e razzismo;
• nel 2002 San Marino ha ratificato la Convenzione internazionale sull'eliminazione di ogni forma di discriminazione razziale, fatta a New York il 21 dicembre 1965.

San Marino, 2 maggio 2022/1721 d.F.R.