Si comunica che
la Direzione
Generale della
Funzione Pubblica organizza un corso di formazione preventiva per
:
a)
laccesso ad incarichi e sostituzioni nel Settore Pubblico Allargato
;
b)
eventuali
future
assunzioni a tempo indeterminato
su
PDR sino al terzo grado di cui allAllegato
A
al Decreto Delegato
24 maggio 2016
n.67
per la copertura dei quali sia previsto, quale titolo
di studio, lassolvimento dellobbligo scolast
ico.
Il corso č volto a fornire conoscenze di base sul funzionamento dello Stato, la struttura dellAmministrazione, le regole di condotta, la documentazione amministrativa, il procedimento amministrativo, la trasparenza e lordinamento contabile dello Stato.
Č finalizzato al conseguimento di idoneitą da parte di soggetti non gią dipendenti dellAmministrazione che aspirino a conseguire futuri rapporti di lavoro alle dipendenze del Settore Pubblico Allargato con riferimento ai profili di ruolo (PDR) di cui allAllegato A al Decreto Delegato 23 gennaio 2015 n.3 ed ad esclusione dei soli PDR relativi alla professione docente ed alle professioni sanitarie e socio sanitarie.
Destinatari:
La partecipazione č aperta ai cittadini della Repubblica che siano residenti in territorio ed ai cittadini di Stati Esteri residenti in territorio sammarinese che abbiano adempiuto allobbligo scolastico e siano in possesso dei seguenti requisiti:
a) godimento dei diritti civili e politici;
b) aver compiuto il diciottesimo anno di etą;
c) non aver subito, con sentenza passata in giudicato, condanne penali per reato non colposo, che comportino restrizione della libertą personale per un tempo non inferiore ad un anno, ovvero che comportino per lo stesso spazio di tempo, linterdizione dai pubblici uffici;
d) non essere decaduti da un impiego presso la Pubblica Amministrazione per una delle cause indicate nellarticolo 80, comma 1 della Legge 22 dicembre 1972 n.41; e) non avere subito la sanzione disciplinare del licenziamento ai sensi delle norme di disciplina vigenti;
f) non avere subito sanzioni disciplinare superiore allammonizione ai sensi delle norme di disciplina vigenti, qualora non siano intercorsi dallapplicazione della sanzione almeno due anni, in caso di censura, oppure almeno in cinque anni, in caso di sospensione dal servizio;
g) essere iscritti oppure avere presentato domanda per liscrizione alle Liste di Avviamento al Lavoro, Classe 2.2 (Articolo 5) Lavoratori Invalidi, Classe 3.1 Lavoratori in cerca di occupazione a tempo determinato e Classe 5.2 Avviamento a tempo parziale.